cristofer – malmö, cph, sthlm.

Ett kundbesök i förra veckan gav vid handen att jag nu behöver en servicedesk-person och helst en tjej! Inget enormt avancerat men du är duktig på WinXP, Active Directory och har lite nätverkskunskaper, främst dns och dhcp. Flytande svenska och mycket god engelska. Kunden är ett konsultbolag inom IT så personliga egenskaper som att vara social och lätt att ha att göra med är naturligtvis viktigt. Är du den vi söker eller känner någon som kan passa – hör gärna av dig till mig! 0709-440055 eller skicka ett cv på likeconsulting.se

Nu är det officiellt!

Jag startar upp ett nytt rekryteringsföretag tillsammans med Daniella Ibis idag. Bolaget är under registrering och kommer heta We Like Talent AB. Vi gör det här för att vi upplever att det finns en efterfrågan på en nisch som vi vill agera inom. Daniella och jag har tidigare arbetat ihop och vet att vi tillsammans har en dynamik som ger kunderna bättre resultat per investerad krona.

Vi kommer ägna oss åt kvalificerad rekrytering och talent management, dvs tester i förbindelse med rekrytering samt individ- och teamutveckling. Den nya verksamheten kommer arbeta med search, dvs proaktiv headhunting, såväl som selection och interimstjänster i form av uthyrning av konsulter med fokus i Öresundsregionen men också med ambition att bearbeta kunder i Stockholm.

Daniella har tidigare bland annat arbetat som regionchef på IT-konsultföretaget Sigma Enterprise Applications, regionchef på bemannings- och rekryteringsföretaget Kelly Services och har tidigare även arbetat på Elan IT.

Jag har senast arbetat i den svenska grenen av danska konsultbolaget Activator Group. Där har jag arbetat med kvalificerad rekrytering och organisationsutveckling men har i övrigt ett förflutet som headhunter på Hudson Global Resources såväl som historia från Kelly Services samt Proffice i Sverige och Danmark.

Vi kommer att arbeta mycket offensivt med att hitta rätt kompetens oavsett om den består av män eller kvinnor, människor med internationell kompetens eller bakgrund. Vår nisch är att alltid presentera kandidater med jämn fördelning såväl som hög kompetens, vilket konsultbranschen inte alltid varit så duktig på. Och i vårt fall är det vi två med våra respektive kontaktnät och kunskaper som utgör hela skillnaden!

Bolaget kommer att ha sin bas i Malmö och fokus ligger på rekrytering men vi räknar med att även ha en handfull konsulter. Vi ska arbeta mycket med begreppet talang. Ofta rör man sig inom ett snävt nätverk, som vi vill bredda till fler kandidater. De etablerade rekryteringsbolagen missar kompetenta människor eller så tackar kandidater nej för att sättet jobben presenteras på, är fel. Det kan ofta bli för teknokratiskt alldeles i onödan och repellerar rätt kandidat. Vi kommer identifiera personer som kunden kanske inte riktigt tänkt på. Internationell såväl som kvinnlig kompetens är något vi kommer att titta extra på!